퇴사 후 4대보험 처리 방법

퇴사 후 4대 보험 처리방법에 대해 알아보겠습니다. 퇴사 후 바로 이직하지 않을 경우, 4대 보험의 처리는 매우 중요합니다. 퇴사를 하면 그 동안 납부했던 국민연금과 건강보험이 직장가입자에서 지역가입자로 전환됩니다. 이 경우 회사와 반씩 납부했던 금액을 퇴사 후 이직한 게 아니라면 개인이 전액 납부 해야 합니다. 각 보험의 처리 방법을 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

4대 보험신고 한번에

 

 

 

국민연금 납부예외 신청하기

 

 

 

실업크레딧 신청하기

 

 

 

퇴사 후 4대 보험 

 

퇴사 후에는 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험의 처리가 필요합니다. 이들 보험은 퇴사 후에도 일정 기간 동안 관리해야 하며, 각 보험의 특성에 따라 처리 방법이 다릅니다. 퇴사 후 보험 처리를 소홀히 하면 나중에 불이익을 받을 수 있으니 주의해야 합니다.

 

퇴사자 4대보험 지원정책

 

재취업 활동 기간 동안 소득이 없는 경우에는 국민연금, 건강보험료를 지원받을 수 있습니다. 크게 국민연금공단의 ‘실업크레딧’과 국민건강보험공단의 ‘임의계속가입 제도’가 있습니다.

 

실업크레딧은 연금보험료의 25%는 본인이 납부하고 나머지 75%를 정부에서 최대 12개월까지 지원해 주는 제도입니다. 실업급여를 수급할 수 있는 만 18세 이상 60세 미만의 자가 1개월 이상 국민연금을 낸 기록이 있다면 활용할 수 있습니다. 이때 연금보험료는 인정소득(실직하기 직전 받았던 3개월 평균 소득의 50%)을 기준으로 정해집니다.

 

건강보험 임의계속가입 제도는 최대 3년간 직장가입자 자격을 유지할 수 있도록 지원하는 것입니다. 단, 직장가입자로 1년 이상 가입되어 있어야 하며, 지역가입자로 전환된 후 2개월 이내에 신청이 가능합니다. 거주지역 건강보험공단 지사에 신분증을 지참하여 방문 신청할 수 있으며, 상황에 따라 추가 서류가 필요할 수 있으니 미리 문의 후 방문하시는 것이 좋습니다.

 

건강보험 처리 방법

 

퇴사하고 지역가입자가 되면 세대주와 세대원의 소득, 재산, 승용차를 근거하여 보험료를 산출하게 됩니다. 그래서 보험료 폭탄을 맞을 수 있습니다. 따라서 건강보험공단의 임의계속가입제도에 가입하는 걸 추천합니다. 임의계속가입제도는 직장가입자가 지역가입자로 전환되었을 때 보험료 인상으로 인한 부담을 덜 수 있도록 퇴직 이전 수준의 보험료로 최대 36개월 간 납부할 수 있게 돕는 제도입니다. 퇴직 이후 2개월 이내 신청하면 됩니다.

 

퇴사 후 건강보험 임의계속가입 신청하기

 

 

국민연금 처리 방법

 

국민연금을 납부하기 어렵다면 ‘납부예외신청’을 해서 납부 의무를 면할 수 있습니다. 납부예외 기간은 가입기간에 포함되지 않기 때문에 납부예외기간 만큼 연금액이 줄어들 수 있습니다.

또한 실업급여를 받을 경우, 국가에서 국민연금의75%을 지원해 주는 실업크레딧 제도를 활용할 수 도 있습니다.

  

고용보험, 산재보험 처리 방법

 

퇴사 후 이직하지 않아도 납부할 의무가 없습니다.

 

고용보험과 산재보험은 근로자를 보호하기 위한 사회보험 제도입니다. 이 두 보험은 고용주가 근로자를 위해 가입하고, 고용주와 근로자가 각각 일정 비율로 보험료를 부담하게 됩니다. 따라서 근로자가 퇴사하면 더 이상 고용주와의 고용 관계가 종료되기 때문에 이 보험료를 납부할 의무가 없어집니다.

 

4대 보험 처리 시 유의사항

퇴사 후 4대 보험을 처리할 때는 각 보험의 신고 기한을 반드시 지켜야 합니다. 기한을 놓치면 불이익이 발생할 수 있으며, 특히 고용보험의 경우 실업급여를 받지 못할 수 있습니다. 또한, 각 보험의 처리 방법에 따라 필요한 서류를 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.

 

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